Ce lundi, 09 mars 2026, le Projet d’Appui au Secteur de la Santé au Tchad (PAST3) a organisé un café-débat sous le thème : "Femmes dans le monde du travail". Un événement marqué par des témoignages poignants et une volonté politique affichée.

La rencontre a réuni des figures de l'administration tchadienne, notamment la Secrétaire Générale du Ministère de la Santé Publique, Dr Nodjitoloum Toralta Josephine, et son homologue adjointe du Ministère de la Fonction Publique, Mme Haoua Hassane Mahamat. En présence des membres de la cellule genre et des cadres féminins, les échanges ont visé un objectif précis : briser le plafond de verre qui limite encore l'accès des femmes aux cercles de décision.

Pour Mme. Haoua Hassane Mahamat, la promotion de la femme n'est pas une question de charité, mais un impératif stratégique. "Le leadership féminin est une nécessité pour un développement durable, pour la performance institutionnelle et pour la justice sociale. Promouvoir la femme, c’est investir dans l’avenir", a-t-elle martelé.

De son côté, le Dr Toralta a souligné le contraste entre le potentiel des femmes et leur réalité actuelle. Bien qu'elles soient un "moteur de transformation sociale", leur sous-représentation aux postes de responsabilités demeure un défi majeur à relever.

L'enjeu de cette session dépasse le simple constat. Les participantes ont travaillé à l'élaboration de propositions réalistes et favorables à la redynamisation des femmes dans l'administration. Il s'agit désormais de transformer ces réflexions en stratégies pour renforcer la visibilité et l'influence des femmes, afin que chaque nomination devienne une porte ouverte pour les générations futures.